Está marcado para a próxima terça (15/5) o início da negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2012-2013 da Embrapa. A data foi estabelecida no dia 24/4, quando sindicato e empresa se reuniram para prorrogar o ACT 2011-2012 por 60 dias. No dia 16, as partes se encontram para dar início à discussão da revisão do Plano de Carreiras (PCE).
Depois de um ano e meio marcado por instabilidade na direção da Codevasf, a presidenta Dilma Rousseff finalmente nomeou o presidente efetivo da empresa. Na última sexta-feira (4/5), o Diário Oficial da União divulgou o nome do engenheiro Elmo Vaz como o novo dirigente.
A diretora executiva da Codevasf, Lucivane Freitas, informou à Diretoria Nacional do SINPAF que o plano de previdência complementar de contribuição definida (plano CD), da Fundação São Francisco, foi aprovado pelo Ministério da Integração Nacional.
Os acordos coletivos de trabalho da Embrapa e Codevasf foram prorrogados nesta sexta-feira (27/4). Na Embrapa, o período foi estendido por mais 60 dias, e por 30 na Codevasf.
A comissão paritária de avaliação das perdas salariais dos trabalhadores da Codevasf, prevista no Acordo Coletivo de Trabalho 2011-2012, reuniu-se pela primeira vez nesta quarta (4/4). Composta por seis membros – três do SINPAF e três da empresa – a comissão fará um estudo relativo aos últimos dez anos.
O mês de abril marcará o início das mobilizações dos trabalhadores da Embrapa e Codevasf por avanços na Campanha Salarial 2012 e na revisão dos planos de cargos e salários. A Diretoria Nacional convoca os trabalhadores a participarem ativamente das manifestações organizadas pelas seções sindicais.
A 21ª Plenária Regional Nordeste do SINPAF, encerrada no início da noite de quinta-feira (29/3), promoveu a discussão de questões importantes para os trabalhadores da Embrapa, Codevasf e Emepa, e definiu uma série de providências que o SINPAF deve tomar para o fortalecimento da categoria.
A discussão sobre saúde do trabalhador e o meio ambiente das empresas de pesquisa e desenvolvimento agropecuário teve grande participação dos delegados da 21ª Plenária Regional Nordeste. O tema foi abordado pela diretora nacional de Saúde do Trabalhador e Meio Ambiente do SINPAF, Mirane Costa, nesta quarta (28/3).
A comissão paritária formada por representantes do SINPAF e da Codevasf para reavaliar o modelo de gestão do Programa Codevasf-Saúde se reuniu pela primeira vez nesta quinta-feira (22/3), em Brasília. A garantia da negociação foi um dos principais avanços do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2011-2012 (Cláusula 9ª).
O presidente da Codevasf, Guilherme Almeida, recebeu de representantes do SINPAF nesta quarta-feira (15/2) a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2012-2013. Com 63 cláusulas, o ACT inclui a revisão do Plano de Cargos e Salários, a implementação de um PDI permanente e a contratação de 550 novos empregados.
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