Está marcado para a próxima terça (15/5) o início da negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2012-2013 da Embrapa. A data foi estabelecida no dia 24/4, quando sindicato e empresa se reuniram para prorrogar o ACT 2011-2012 por 60 dias. No dia 16, as partes se encontram para dar início à discussão da revisão do Plano de Carreiras (PCE).
O Acordo Coletivo de Trabalho 2012-2013, negociado pela Seção Sindical Montes Claros, garantiu reajuste salarial de 10% aos trabalhadores do Distrito de Irrigação de Jaíba (MG). O índice contempla reposição inflacionária e ganho real.
O presidente da Codevasf, Guilherme Almeida, recebeu de representantes do SINPAF nesta quarta-feira (15/2) a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2012-2013. Com 63 cláusulas, o ACT inclui a revisão do Plano de Cargos e Salários, a implementação de um PDI permanente e a contratação de 550 novos empregados.
Reunidos nesta quarta-feira (8), em Brasília, oito presidentes de seções sindicais da Embrapa na região Centro-Oeste manifestaram, em moção, seu apoio aos dirigentes da Seção Sindical Amazônia por sua luta contra as condições precárias dos campos experimentais do Distrito Agropecuário da Suframa (DAS) e Rio Urubu.
Vicente Almeida avalia as consequências do processo de omissão da empresa ao não endossar no relatório do novo PCE as principais reivindicações dos trabalhadores e a recusa de encaminhamento da proposta ao governo até o final do ano.
A Diretoria Nacional encaminhou hoje (1º/12) às seções sindicais da Embrapa e Codevasf as pautas do Acordo Coletivo de Trabalho 2012-2013. O conjunto de reivindicações que comporão a negociação com as empresas deverá ser aprovado pelos trabalhadores entre os próximos dias 16 e 19
Dirigentes do SINPAF se reuniram com representantes da Codevasf, nesta quinta (10/11), para cobrar o cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho 2011-2012. Apesar de estar formalizado desde julho, vários pontos do acordo permanecem apenas no papel
A Diretoria Nacional do SINPAF encaminhou o marco zero da pauta do ACT 2012-2013, no dia 15/9, para todas as seções sindicais da Codevasf. O objetivo é promover a discussão do acordo o mais cedo possível, incentivando a mobilização dos trabalhadores para os temas que lhes afetam diretamente. Quanto maior a antecedência em relação à data-base, mais consistente poderá ser
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